Nordic Nuclear Trainee Programme – Utvecklingsingenjör
Arbetsplats - "Varberg - Vattenfall"
Yrke - Utvecklingsingenjör, elkraft
Sök jobbet
Ansök via arbetsgivarens webbplats
Om jobbet
Jobbeskrivning Vi arbetar för fossilfrihet. För att nå dit behöver vi fler kärnkraftshjältar. Tillsammans med Uniper, Fortum och TVO driver vi Nordic Nuclear Trainee Programme. Just nu letar vi efter nya talanger inom kärnkraft som kan utmana våra tankesätt och leda oss mot nya möjligheter. Är du redo att ta dig an denna utmaning? Kickstarta din klimatsmarta karriär som trainee hos Vattenfall idag. Nordic Nuclear Trainee Programme Nordic Nuclear Trainee Programme (NNTP) är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär. Programmet ger dig en omfattande utbildning inom kärnkraft och erbjuder en god möjlighet att bygga ditt nätverk med kärnkraftshjältar i de nordiska länderna. Programmet sträcker sig över 15 månader och omfattar åtta seminarier. Varje seminarium varar i tre dagar och ger dig chansen att träffa andra traineekollegor för gemensam utbildning och övningar. Då traineeprogrammet är ett samarbete med Uniper, TVO och Fortum får du en unik möjligheten att besöka de deltagande bolagen. Samarbetet gör programmet ensam i sitt slag då rotationen mellan olika företag och arbetsplatser bygger din kunskap om hela branschen samt ger dig ett ovärderligt kontaktnät för din fortsatta karriär. Varje traineetjänst är kopplad till en avdelning inom ett specifikt affärsområde på en förbestämd ort. Detta innebär att varje position har unika utmaningar och ansvarsområden. Läs mer om programmet och samarbetet här: https://nuclearhero.com/ Vad vi erbjuder ett 15-månadersprogram som start i september en tillsvidareanställning hos Vattenfall gedigen introduktion till branschen och hela kärnkraftsprocessen möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen två rotationsperioder där du kommer att arbeta inom olika områden av Vattenfall och/eller på ett av de andra bolagen, Fortum, Uniper och TVO.
Din roll som - Utvecklingsingenjör Som utvecklingsingenjör ges du möjligheten att utforska Ringhals arbete med förebyggande underhåll, både från ett kortsiktigt och ett långsiktigt strategiskt perspektiv. Du får arbeta med varierande uppgifter som innefattar analys, underhållsoptimering och underhållsmetodik. Vi ser fram emot att dra nytta av dina kunskaper och perspektiv för att uppnå vårt mål om en fossilfri framtid. Som trainee har du stora möjligheter att påverka inriktningen på tjänsten baserat på dina intressen! Huvudarbetsuppgifter: Som trainee får du möjligheten att rotera mellan olika teknikgrenar inom vår underhållsavdelning med ett teoretiskt och analytiskt perspektiv. Det innebär att du kommer få insikt och erfarenhet inom följande verksamheter: el-, mek-, instrument- och byggunderhåll strukturell integritet och bränslebyte – teknikgrenen har underhållsansvar för reaktorn och dess primärsystem som innefattar reaktortank med interndelar, tryckhållare, ånggeneratorer och tillhörande rörsystem. Exempel på uppgifter kan vara oplanerade reparationsprojekt inom primärsystemen och återkommande kontroll av mekaniska anordningar underhållsteknik - arbetar tvärtekniskt med underhållsanalyser, underhållsoptimering (RCM) och reservdelsförsörjning. Men också kvalitetskontroll (QC) för el- och instrumentkomponenter montage - ansvarar för installation och provning av nya komponenter i anläggningen
Kravspecifikation Oavsett om du vill ha en karriär som klimatsmart specialist, visionär chef eller inspirerande projektledare inom kärnkraftsindustrin, så erbjuder vi dig möjligheterna inom programmet. Du som söker till Nordic Nuclear Trainee Programme är nyutexaminerad eller tar akademisk examen före september 2024, med högst ett års arbetslivserfarenhet efter examen. Du är villig att flytta för möjliga uppdrag inom organisationen. Självklart identifierar du dig med Vattenfalls principer och värdeord: aktiv, öppen, positiv och säkerhet. CV och personligt brev skickas in på svenska samt att du bifogar eller migrerar dina betyg i ditt CV. Du känner igen dig i följande krav: som lägst högskolexamen med teknisk inriktning talar och skriver flytande på svenska och engelska van användare av Officepaketet men särskilt intresse för Excel
Det är meriterande om du: läst kurser eller har vissa inslag av beteendevetenskap eller liknande vetenskapsområde i din utbildning
Som trainee är det avgörande att du har förmågan att skapa och underhålla relationer med kollegor och andra grupper för att effektivt lösa problem och uppnå gemensamma mål. Du motiveras av att ta initiativ, sätta tydliga mål för dig själv samt utmanas av att identifiera och lösa tekniska problem. Du har en god förmåga att kommunicera dina tankar och idéer på ett tydligt sätt, både i skrift och tal, som du också anpassar till målgruppen du arbetar med.
Ytterligare information Viktiga datum, rekryteringsprocessen samt kontaktuppgifter Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2024. Placeringsort: Ringhals När ansökningsperioden löpt ut kommer ett online-test skickas ut till alla sökanden. Online-testet förväntas genomförts av sökanden senast 13 april. För dem som sedan går vidare väntas en intervju på svenska under vecka 17 eller 18. Därefter finns möjligheten att träffa rekryterande chef på den ort trainee-tjänsten är förlagd på. Rekryteringsprocessen beräknas slutföras i maj där slutkandidat sedan genomgår en säkerhetskontroll. Start för Nordic Nuclear Trainee Programme sker i september 2024. OBS! Vi ber dig vänligen använda samma e-postadress under hela processen (i ansökan och online-testet), annars riskerar din ansökan att exkluderas på grund av systemskäl. Du kan läsa mer om Nordic Nuclear Trainee Programme på https://careers.vattenfall.com/se/sv/framtidens-talanger/nuclearheroes Vi ser fram emot din ansökan!
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta: Trainee-programmet: Programkoordinator Lisa Emsing, lisa.emsing@vattenfall.com Specifik traineetjänst: Rekryterande chef Jenny Neiker Mattsson, jenny.mattssonneiker@vattenfall.com Rekryteringsprocessen: Rekryterare Summer Lovlinger 070-194 56 64 Fackliga representanter: Patrik Andersson / Akademikerna, Anders Karlsson / Ledarna, Alexander Johnsson / SEKO, Jonas Eriksson / Unionen, Samtliga nås på telefonnumer: 0340-66 70 00.