..

Rekryterare

Arbetsplats - "Branteviks Gruppen AB"

Yrke - Rekryterare/Rekryteringskonsult

Sök jobbet

Ansök via arbetsgivarens webbplats

Om jobbet

I din roll kommer du att vara ansvarig för att handleda och matcha arbetssökande med lämpliga jobb eller vidare utbildningsmöjligheter. Din passion ligger i att arbeta med människor från olika bakgrunder och med varierande behov, och du har förmågan att se individuella lösningar. Du är motiverad av att uppnå mål, genomföra noggrann uppföljning och leverera resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

  •   Samarbeta effektivt med både interna och externa aktörer. Det innebär att du kommer att etablera relationer med externa aktörer, inklusive arbetsgivare inom olika branscher med målsättningen att matcha arbetslösa individer med passande anställningar.

  •   Stödja och motivera målgruppen för att främja självförsörjning genom arbete eller studier.

  •   Genomföra coachande insatser både med enskilda individer och grupper. Din förmåga att anpassa ditt arbetssätt och dina insatser utifrån individuella eller gruppbaserade behov är avgörande. 

  •   Dokumentera noggrant ditt arbete enligt gällande avtalsregler. Du är väl förtrogen med arbete i Word och har även erfarenhet av Excel och PowerPoint.

Din kompetens och engagemang kommer att vara nyckeln till att skapa meningsfulla möjligheter för arbetssökande och bidra till deras framgångsrika integration på arbetsmarknaden eller inom studievärlden. Krav: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

  • Arbetsledning med personalansvar.
  • Rekrytering.
  • Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning.
  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
  • Karriärvägledning.